VROOOM! Accelerare l'innovazione delle competenze femminili nella moda e nel design tra manifattura digitale e realtà virtuale

Il progetto “VROOOM! Accelerare l’innovazione delle competenze femminili nella moda e nel design tra manifattura digitale e realtà virtuale“ nasce per soddisfare fabbisogni formativi di vario tipo: dalla cultura di impresa, all’innovazione del bagaglio professionale; dall’uso delle nuove tecnologie, al lavoro in remoto, fino alle tecniche di manifattura 4.0 e alle applicazioni di realtà virtuale.

Il nucleo centrale delle competenze che si andranno ad approfondire nel corso del progetto riguardano quindi i compiti di progettazione creativa richiesti dai comparti del luxury (abbigliamento, gioiello, pelletteria, interior design).

OBIETTIVI DEL PROGETTO

Coinvolgere e formare un gruppo di donne disoccupare interessate a sperimentare un nuovo approccio al mondo del lavoro. Il progetto permetterà alle partecipanti di acquisire le competenze necessarie per farle rientrare nel mondo del lavoro con strumenti innovativi e alle aziende di beneficiare di professionalità specifiche in grado di far evolvere i loro processi progettuali e produttivi.

Nel dettaglio verranno approfondite le tecniche di manifattura 4.0 e i processi che dal prodotto modellato arrivano alle tecniche “immersive”, caratterizzate dalla combinazione di aspetti materiali e virtuali.

ATTIVITÀ FORMATIVE

Il progetto prevede le seguenti attività formative:

4 edizioni così suddivise:

IBRIDAZIONE COMPETENZE:

• Io Siamo – Laboratorio di improvvisazione per imparare a lavorare in team 16H
• Immersioni – Un tuffo negli strumenti di grafica avanzata per la creazione di scenari artistici virtuali 8H
• Riflessioni – Design con il vetro tra innovazione parametrica e tradizione muranese 8H
• Artigiani Digitali – Stampa 3D, nuove tecnologie e personalizzazione 4H

AUTOIMPIEGO E AUTOIMPRENDITORIALITA’:

• Business Model Canvass e Business Plan per passare dall’idea all’impresa 24H
• CONSULENZE INDIVIDUALI E DI GRUPPO 32H
• Come realizzare il proprio Business Plan, 8H
• Laboratorio esperienziale di Business Plan, 16H (GRUPPO)
• Elevator Pitch – L’arte della narrazione manageriale, 8H (GRUPPO)
• WEBINAR: Vita 2.0: Mi reinvento con il lavoro che voglio! 2H

COMPETENZE DIGITALI:

• Fisico, digitale, virtuale e ritorno: un viaggio nell’innovazione di moda e design 12H
• Parametric Design: potenzialità del progetto parametrico con software avanzati tridimensionali 24H
• Immersive Design: Visualizzazione rapida e dinamica del progetto dallo schermo al visore VR 24H
• Conscious Design: uso di CNC e stampanti 3D per una produzione customizzata e responsabile 24H
• Diversamente KM0: Quando il design è solo virtuale 12H
• WEBINAR: Aumentare la realtà – AR come strumento di comunicazione e divulgazione 2H
• SEMINARIO: Universi paralleli – L’uso della realtà virtuale per le presentazioni al cliente 4H

OCCUPABILITA’:

• ORIENTAMENTO INDIVIDUALE 8H
• ORIENTAMENTO DI GRUPPO 4H
• TIROCINI IN AZIENDA

SCAMBIO E NARRAZIONE:

SEMINARI (4H) E WEBINAR (2H) con analisi di case history

TEMPISTICHE

Il progetto approvato con DDR 644 del 05/08/2020 durerà 12 mesi a partire dal 22/10/2020.

DESTINATARI DELL’INIZIATIVA

32 donne disoccupate

AZIENDE PARTNER DI PROGETTO

GEOMETNIE SRL; MIA16 SRL; NICOLI SOFIA; POP LAB SRL;

PARTNER DI RETE E OPERATIVI

CONFAPI VENEZIA; ISTITUTO PO.S.TER; MAW MEN AT WORK – AGENZIA PER IL LAVORO SPA;

CONTRIBUTO PUBBLICO CONCESSO

€ 159.671,30 Ente Beneficiario: Apindustria Servizi srl

Progetto all’interno della DGR N° 526 del 28/04/2020 – “IL VENETO DELLE DONNE – Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali e per la partecipazione al mercato del lavoro”, approvato dalla Regione Veneto con Decreto n. 644 del 05/08/2020. Progetto cod. 4037-0003-526-2020.