GOL Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – Regione Veneto
Ripartono in Veneto le Politiche Attive a sostegno dei cittadini in cerca di occupazione con l’avvio del Programma GOL, misura di supporto al reinserimento dei lavoratori disoccupati nel mondo del lavoro.
Il Programma GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – si propone come azione di punta per la riforma delle politiche attive del lavoro promossa dalle Istituzioni Italiane all’interno del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza).
La finalità del programma è attivare percorsi di formazione e inserimento lavorativo rivolti a persone disoccupate o in condizione occupazionale fragile in linea con la Misura 5 “Inclusione e Coesione”.
Apindustria Servizi srl, ente accreditato ai servizi al lavoro, assisterà i beneficiari del Programma GOL per accompagnarli in un percorso di reinserimento lavorativo finalizzato a migliorare le chance di occupabilità.
Cosa prevede il programma GOL per la Regione Veneto
Il programma GOL prevede 5 tipologie di percorsi differenti a sostegno del lavoro:
- Reinserimento lavorativo: interventi di orientamento specialistico, formazione per le competenze digitali e attività mirate al rapido inserimento lavorativo, rivolti ai beneficiari più vicini al mercato del lavoro, dotati di competenze immediatamente spendibili e quindi più facilmente ricollocabili;
- Aggiornamento (upskilling): interventi di formazione di breve durata e dal contenuto professionalizzante, finalizzati allo sviluppo di nuove competenze o aggiornamento di quelle esistenti, per rendere i candidati più competitivi nel mercato del lavoro.
- Riqualificazione (reskilling): interventi di formazione di maggiore durata per sviluppare nuove competenze per quei lavoratori che sono più lontani dal mondo del lavoro, con l’obiettivo di accrescerne l’occupabilità;
- Lavoro ed inclusione: per i candidati con bassa occupabilità è prevista la creazione di una rete di servizi specifici sul territorio (educativi, sociali, sociosanitari, ecc.), per favorire l’inclusione lavorativa e sociale come già avviene con il Reddito di Cittadinanza;
- Ricollocazione collettiva: valutazione della specifica situazione aziendale in crisi, con analisi della professionalità dei lavoratori coinvolti in relazione al contesto territoriale di riferimento e ideazione di strategie per la risoluzione dei problemi.
Chi sono i destinatari del Programma GOL
In Regione del Veneto, le azioni del programma GOL saranno prioritariamente rivolte ai:
- disoccupati over 50;
- percettori di ammortizzatori sociali (CIG, Naspi) e di Reddito di cittadinanza,
- giovani under 30 che non studiano e non lavorano,
- donne in condizioni di svantaggio,
- persone con disabilità
Quali percorsi sono attivabili
Gli utenti potranno essere indirizzati in 2 percorsi:
Percorso 1 di “Reinserimento occupazionale”: intervento di breve durata che include misure di orientamento, formazione per le competenze digitali (se necessario), accompagnamento al lavoro e incontro domanda e offerta.
Percorso 2 di “Aggiornamento (upskilling)”: intervento più articolato in cui si prevedono misure di orientamento, formazione professionalizzante, con eventuali moduli per le competenze digitali, accompagnamento al lavoro e incontro domanda e offerta.
Come partecipare al programma GOL
Da lunedì 19 settembre 2022 sono state avviate le prime attività relative le due tipologie di Percorso previste dal Programma:
- Percorso 1 Reinserimenti Lavorativo
- Percorso 2 Upskilling – Aggiornamento professionale
Gli utenti in possesso dei requisiti si potranno recare presso il proprio CPI (Centro per l’Impiego) di riferimento, il quale farà una valutazione iniziale dei fabbisogni (assessment).
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In base alle esigenze specifiche emerse, ciascun candidato sarà indirizzato verso uno dei percorsi previsti dal Programma GOL.
Successivamente i candidati potranno scegliere liberamente l’ente di formazione presso cui svolgere le attività, tra i quali Apindustria Servizi Srl, ente accreditato Regione Veneto per la formazione i servizi al lavoro.
