Formazione e tirocinio retribuito in azienda: Tecnico specializzato in logistica, spedizioni, trasporti
Iscriviti oraSBOCCHI LAVORATIVI
Il progetto ha lo scopo di formare impiegati/e back office nell’ambito della logistica che sappiano garantire un costante supporto nella gestione degli approvvigionamenti e delle spedizioni internazionali, nonché supportare il reparto commerciale.
Al termine del corso “Tecnico specializzato in logistica, spedizioni, trasporti“, avrai la possibilità di inserirti in un’azienda della provincia di Treviso. Tali realtà produttive, a seguito di importanti investimenti, hanno stringente necessità di ampliare il proprio organico con personale qualificato.
I PASSI VERSO IL SUCCESSO
STEP 01 | FORMAZIONE
Quando: luglio/agosto/settembre 2023
Dove: in presenza a Silea (TV), presso Area 8 Campus,Via Str. della Serenissima, 3/d.
Il corso inizierà lunedì 31 luglio 2023
STEP 02 | TIROCINIO IN AZIENDA
Quando: a partire da ottobre 2023
Dove: aziende operative nella provincia di Treviso
STEP 03 | ORIENTAMENTO E ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO
Quando: continuativo a partire da agosto/settembre 2023
OBIETTIVO DEL CORSO
Il corso ha l’obiettivo di formare 6 persone (disponibili ultimi 3 posti) dando loro un’occasione di crescita professionale che apra nuove opportunità lavorative e la possibilità di inserirsi nel mercato del lavoro.
Tale figura si occuperà della programmazione, implementazione e monitoraggio del magazzino, del trasporto e della spedizione merci, con sistemi uni/intermodali, identificando i vettori idonei e gestendone i relativi flussi documentali ed informativi e gli adempimenti doganali.
A tal fine, verrà dato particolare rilievo alla trasmissione di competenze tecnico-operative che portino il discente alla gestione della logistica, delle spedizioni e dei trasporti, con particolare riferimento al commercio estero.
Le competenze del profilo, inoltre, verranno ibridate con l’approfondimento di competenze:
– digitali (strategie e strumenti di diagnostica)
– green (conoscenze e abilità per progettare e gestire la comunicazione in chiave di sostenibilità);
– trasversali, per elaborare proposte innovative e creative nella soluzione dei problemi.
AZIENDE COINVOLTE
Le aziende aderenti che ospiteranno i partecipanti al corso in tirocinio presso la propria sede:
– F.LLI AMADIO S.P.A. – Vazzola | Produzione e vendita di componenti per il condizionamento di mezzi
– PRINTEC S.R.L. – Mogliano Veneto | Soluzioni abrasive e sistemi di fissaggio di qualità
– SAMA & LOGISTICA S.R.L. – Casale sul Sile | Stoccaggio, logistica, trasporti e consulenza per tutta Europa
– VAINIERI AZIENDA TRASPORTI S.R.L. – Vazzola | Servizi di outsourcing e logistica in Italia e Paesi Extra UE
FORMAZIONE
Il percorso prevede 174 ore di formazione con lezioni teoriche frontali, problem solving, esercitazioni pratiche e studi di casi, sui seguenti argomenti e contenuti:
Modulo 1 – PROGRAMMARE E ORGANIZZARE I SERVIZI DI SPEDIZIONE E TRASPORTO – 36 ore
Modulo 2 – GESTIRE LA DOCUMENTAZIONE CONTABILE E FINANZIARIA – 42 ore
Modulo 3 – GESTIRE LE PRATICHE DI TRASPORTO E DI SPEDIZIONE – 36 ore
Modulo 4 – GESTIRE IL MAGAZZINO SPEDIZIONI E LOGISTICA – 36 ORE
Modulo 5 – FORMAZIONE PER LE COMPETENZE DIGITALI, GREEN, SOFT SKILL – 24 ore
DOCENTI
MILA SCHIAVO
Sales Executive presso CARGO COMPASS di Padova. Si occupa di ricerca clienti, formulazione offerte e trattative con i fornitori, quali compagnie marittime e aeree.
SILVIO SMANIA
General Manager di AZ Trasporti srl, azienda che si occupa dei servizi di trasporto su gomma nazionali e internazionali. Svolge funzioni di coordinamento e sviluppo delle attività operative.
ANTONELLO CALENO
Partner network manager presso Rhenus Logistic spa. Si occupa della gestione e dello sviluppo della rete europea dell’azienda.
INDENNITÀ DI FREQUENZA
Il progetto prevede la corresponsione di un’indennità di partecipazione per le sole ore di tirocinio pari a 450,00€ lordi/mese.
DESTINATARI
Il percorso è rivolto a 6 DISOCCUPATI/INOCCUPATI over 30 (disponibili ultimi 3 posti) con i seguenti requisiti:
- Aver compiuto 30 anni di età;
- Aver conseguito il diploma di scuola secondaria, preferibilmente ad indirizzo tecnico-economico/linguistico;
- Essere in possesso di DID (Dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro, rilasciata dal CPI);
- Essere residenti/domiciliati in Veneto.
- Beneficiari e non di sostegno al reddito;
TEMPI E SCADENZE
Le domande di ammissione devono pervenire entro venerdì 21 luglio 2023.
PER INFO E CANDIDATURE:
Luca Zuccolo
lavoro@apindustriaservizi.it | 041 8651239 – 041 8470953
DGR n. 1321 del 25/10/2022 – Percorsi per il rafforzamento delle competenze e per l’inserimento occupazionale – Next Generation WE 2022. Progetto codice 4037-0006-1321-2022