Formazione e tirocinio retribuito in azienda: Operatore di maglieria
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SBOCCHI LAVORATIVI
Il progetto si propone di sviluppare tutte le competenze del profilo professionale dell’OPERATORE DI MAGLIERIA, una figura molto ricercata dalle aziende del settore tessile e abbigliamento.
Al termine del percorso il discente avrà la possibilità di inserirsi presso l’azienda BI.EFFE.BI di Badia Polesine (Rovigo), realtà in forte espansione che ha la necessità di incrementare il proprio organico.
Il progetto, pertanto, intende offrire a 6 disoccupati/inoccupati under 30 la possibilità di inserimento lavorativo e qualificazione professionale in tale settore, con la fattiva occasione di inserirsi nell’organico stabilmente.
I PASSI VERSO IL SUCCESSO
STEP 01 | FORMAZIONE
Quando: aprile/maggio 2023
Dove: in presenza a BADIA POLESINE C/O SEDE AZIENDA
STEP 02 | TIROCINIO IN AZIENDA
Quando: a partire da giugno 2023
Dove: BADIA POLESINE C/O BI.EFFE.BI
STEP 03 | ORIENTAMENTO E ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO
Quando: continuativo a partire da aprile 2023
OBIETTIVO DEL CORSO
Il corso ha l’obiettivo di formare 6 persone dando loro un’occasione di crescita professionale che apra nuove opportunità lavorative e la possibilità di inserirsi nel mercato del lavoro.
Tale figura si occuperà della produzione di capi di maglieria, utilizzando i macchinari ed i telai idonei al tipo di prodotto da realizzare, monitorandone l’attività ed il corretto funzionamento. Inoltre, si occuperà dell’approntamento delle macchine e dei filati, della tessitura e della confezione e si relaziona con i responsabili della produzione.
A tal fine, verrà dato particolare rilievo alla trasmissione della competenza tecnica del rimaglio, lavorazione che permette di assemblare i vari teli per poter così comporre il capo.
Le competenze del profilo, inoltre, verranno ibridate con l’approfondimento di competenze:
– digitali (software dedicati alla produzione);
– green (conoscenze improntate ai materiali e filati sostenibili);
– trasversali, per ricercare soluzioni creative, originali ed efficaci.
AZIENDA COINVOLTA
L’azienda che ospiterà i partecipanti al corso in tirocinio presso la propria sede:
Badia polesine (Rovigo) – BI.EFFE BI
Importante azienda del territorio polesine che impiega più di 100 dipendenti e ha mediamente un fatturato annuo di 8 milioni di euro.
Per la particolarità della lavorazione l’azienda si avvale di personale e fornitori altamente qualificati con esperienza ultradecennale nel settore della maglieria.
L’azienda è attrezzata con moderni impianti per la confezione di capi e ogni lavorazione è monitorata costantemente. Le lavorazioni, infatti, sono di controllo e rammendo, lavaggio con trattamenti speciali, imbastitura e prestiro, fino alla preparazione, taglio, confezione e finiture a mano e ripasso.
FORMAZIONE
Il percorso prevede 144 ore di formazione con lezioni teoriche frontali, problem solving, esercitazioni pratiche e studi di casi, sui seguenti argomenti e contenuti:
Modulo 1 – APPRONTARE I FILATI PRE TESSITURA– 8 ore
Modulo 2 – TESSITURA DEL CAPO MAGLIERIA – 8 ore
Modulo 3 – APPRONTARE MACCHINE DELLA TESSITURA E CONFEZIONE PRODOTTI DI MAGLIERIA – 8 ore
Modulo 4 – REALIZZARE LA CONFEZIONE DEL CAPO MAGLIERIA – 96 ore
Modulo 5 – FORMAZIONE PER LE COMPETENZE DIGITALI, GREEN, SOFT SKILL – 24 ore
INDENNITÀ DI FREQUENZA
Il progetto prevede la corresponsione di un’indennità di partecipazione per le sole ore di tirocinio pari a 450,00€ lordi/mese.
DESTINATARI
Il percorso è rivolto a 6 DISOCCUPATI/INOCCUPATI under 30 con i seguenti requisiti:
- Aver compiuto 18 anni di età;
- Beneficiari e non di sostegno al reddito;
- Aver conseguito il diploma di scuola secondaria preferibilmente nei settori artistico e della moda;
- Essere in possesso di DID (Dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro, rilasciata dal CPI);
- Essere motivati a declinare la propria attività professionale in modalità innovative, creative e artigianali.
TEMPI E SCADENZE
Le domande di ammissione devono pervenire entro domenica 19 marzo 2023 (SELEZIONI CHIUSE)