Corsi Alleniamoci al futuro! Nuove competenze per il lavoro che cambia

Alleniamoci al futuro! Nuove competenze per il lavoro che cambia

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La Regione Veneto ha pubblicato la DGR 497/2021 “ALLENIAMOCI AL FUTURO. NUOVE COMPETENZE PER IL LAVORO CHE CAMBIA.” con l’obiettivo di incentivare e supportare l’investimento sull’aggiornamento delle competenze dei lavoratori presso le imprese venete, favorendo:

  • l’adattabilità ai cambiamenti nel mercato del lavoro;
  • la regolarità del lavoro;
  • l’occupazione femminile;
  • la conciliazione tra i tempi di vita e di lavoro.

 

OBIETTIVI GENERALI

La presente iniziativa persegue l’obiettivo di adeguare il profilo di competenze dei lavoratori agli obiettivi di competitività sostenibile delle imprese prevedendo:

  • LINEA 1 – “Imprese P.R.O. – Pronte, Resilienti, Operative” per una rapida ripartenza post Covid

Progetti immediatamente cantierabili e finalizzati allo sviluppo o miglioramento di specifiche competenze dei lavoratori. Nell’ambito di tale tipologia verranno premiati i progetti che prevedano esclusivamente interventi di accompagnamento taylor made (quali coaching, assistenza e consulenza, voucher, webinar) orientati al raggiungimento tempestivo dei fabbisogni espressi dalle aziende.

  • LINEA 2 – “Imprese F.I.T. – Forti, Innovative, Trainanti” per investire in processi di cambiamento e di innovazione

Progetti finalizzati alla definizione di strategie di rilancio aziendale attraverso l’investimento sulle competenze dei lavoratori che comprendono percorsi mirati all’innovazione strategica, organizzativa e tecnologica.

ENTITÀ DEL CONTRIBUTO

  • LINEA 1 – da € 20.000 a € 70.000
  • LINEA 2 – da € 40.000 a € 150.000

 

ATTIVITÀ OGGETTO DI FINANZIAMENTO

L’iniziativa intende finanziare tutte quelle attività di formazione ed accompagnamento che prevedono:

  • realizzazione di percorsi di innovazione digitale e/o tecnologica finalizzati alla definizione di nuovi processi o allo sviluppo di nuovi prodotti;
  • miglioramento dell’efficienza in contesti d’impresa e modernizzazione dell’organizzazione del lavoro anche favorendo lo sviluppo dello smart working;
  • promozione di interventi dedicati all’ibridazione delle competenze;
  • progetti di riorganizzazione aziendale per favorire il passaggio generazionale e la ricerca di nuovi mercati;
  • rafforzamento delle competenze di management sul piano finanziario (migliorare il dialogo con il sistema bancario e ricercare nuove forme di finanziamento);
  • promozione di interventi di innovazione di processo e/o di prodotto con riferimento a filiera, clienti e catena di fornitura per lo sviluppo di pratiche sostenibili, anche individuando soluzioni di e-commerce;
  • realizzazione di percorsi di collaborazione tra imprese in tutte le fasi di sviluppo del business in una prospettiva di competitività sostenibile.

 

DESTINATARI

L’iniziativa è rivolta a lavoratori occupati presso imprese localizzate sul territorio Veneto, titolari di impresa, liberi professionisti e lavoratori autonomi.

MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

LINEA 1

  • Sportello 1: dal 26 aprile 2021 al 20 maggio 2021
  • Sportello 2: dal 21 maggio 2021 al 18 giugno 2021
  • Sportello 3: dal 21 giugno 2021 al 16 luglio 2021

LINEA 2

  • Sportello Unico: dal 21 maggio 2021 al 18 giugno 2021

Dotazione complessiva: € 14.000.000

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Marta Fantasia: promo@apindustriaservizi.it | 366 868 8182

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