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CORSO RESPONSABILE TECNICO RIFIUTI |
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Corso di formazione per la qualifica di RESPONSABILE TECNICO in materia di gestione dei rifiuti INTERMEDIAZIONE E COMMERCIO DI RIFIUTI
Approvato dalla Regione Veneto con Decreto n. 941 del 23 dicembre 2011
Termine ultimo iscrizioni: 26 gennaio 2012
Scarica il volantino e la scheda di iscrizione
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 BANDO INAIL 2011Finanziamenti per 205 milioni di euro, ripartiti su base regionale: sono previsti nell'Avviso pubblico 2011 per incentivare la realizzazione di interventi per il miglioramento della salute e la sicurezza dei luoghi di lavoro. Dalle ore 12 del 28 dicembre 2011 alle ore 18 del 7 marzo 2012 le domande potranno essere compilate e salvate mediante procedura informatica attiva sul portale INAIL.
Vai alla sezione FINANZIAMENTI NAZIONALI ____________________________________________________________________________________

Mobilità in deroga 2012: le regole per presentare la domandaRequisiti anno 2012 Ne hanno diritto i lavoratori domiciliati nel Veneto, licenziati o il cui contratto di lavoro subordinato è cessato con un'anzianità di 12 mesi presso la stessa azienda di cui 6 effettivamente prestati, con queste caratteristiche:
A. licenziati o che hanno terminato il contratto nel 2012 esclusi dai trattamenti di mobilità e disoccupazione ordinaria. La durata del trattamento è di 8 mesi. B. che hanno esaurito il trattamento di disoccupazione ordinaria nel corso del 2012. La durata del trattamento è di 6 mesi. C. che hanno esaurito il trattamento di mobilità ordinaria di max 12 mesi nel corso del 2012. La durata del trattamento è di 6 mesi. D. che hanno esaurito il trattamento di mobilità ordinaria e in possesso dei requisiti per accedere alla pensione entro 12 mesi dal termine della mobilità. La durata del trattamento è minore o uguale a 12 mesi. E. che durante il trattamento di mobilità ordinaria maturano entro il 31/12/2012 il requisito alla pensione. A questi lavoratori, ai quali è riconosciuta una “finestra” di 12 o più mesi per percepire il reddito pensionistico, sono concesse fino a 6 mensilità di trattamento in deroga, ovviamente in assenza di altri sostegni al reddito. Procedimento La domanda deve essere presentata, perentoriamente entro 68 giorni dalla data di licenziamento o di cessazione, presso i Centri per l'Impiego del proprio territorio e all’INPS.
Al momento della domanda i lavoratori devono firmare la Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) al lavoro e a partecipare ad attività formative per la riqualificazione e il reinserimento lavorativo. Sono previsti incentivi alle imprese che assumeranno questi lavoratori per almeno 12 mesi. Per maggiori informazioni rivolgersi allo 041 3969133.
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Corso di Formazione TECNICO DISINFESTATORE DI 1°LIVELLO25 E 26 NOVEMBRE 2010CASTELBRANDO CISON DI VALMARINO (TV)Il corso s’inserisce all’interno di un Progetto Europeo di valutazione delle competenze acquisite dai tecnici della disinfestazione e ha lo scopo di creare le fondamenta per la creazione di un processo educativo necessario allo svolgimento dell’attività di disinfestazione, preludio alla realizzazione di un albo professionale dei tecnici della disinfestazione e a un loro specifico contratto collettivo di lavoro. Attività che necessita non solo d’istruzione sulla biologia degli infestanti e sulle tecniche di debellamento degli stessi ma anche di conoscenze in materia di sicurezza, di uso delle attrezzature, delle normative vigenti e non ultimo delle prescrizioni e suggerimenti utili per fornire un servizio di qualità e un rapporto col committente più esaustivo ed efficace. Scopo dei corsi è quindi quello di divulgare informazioni tecniche, esaustive su cos’è e come va redatto un DUVRI, una CECK LIST dei DPI, operare prime riparazioni sulle attrezzature talvolta essenziali per terminare l’attività lavorativa. Il calendario è strutturato in modo da permettere ai datori di lavoro di seguire il Corso ECM, i corsi di aggiornamento del venerdì, partecipare all’esposizione, mentre per i tecnici la possibilità del conseguimento dell’attestato di Primo Livello, un aggiornamento e l’abilitazione piattaforme aeree. ______________________________________________________________________________________________________ INVESTIAMO PER IL VOSTRO FUTUROProgetto "ENERGY MANAGER" 1/1/1/1890/2008 DGR n. 1890 del 08/07/2008 "Interventi Formativi nell'ambito dei Distretti Produttivi"
selezionato nel quadro del Programma Operativo cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo, sulla base dei criteri di valutazione approvati dal Comitato di sorveglianza del Programma.
I Corsi del Fondo Sociale Europeo: Formazione professionale post-diploma e post-laurea sono offerti a tutti coloro che sono alla ricerca di prima occupazione o di un nuovo e più qualificato inserimento professionale. Il corso ha una durata di 560 h d'aula e 240 h di stage presso le aziende
Selezioni 30 aprile Sono inoltre previsti incontri di orientamento e bilanci di competenze finalizzati a muoversi con maggiore sicurezza nel mondo del lavoro.
CORSO CONCLUSO
Dettaglio del corso
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 INVESTIAMO PER IL VOSTRO FUTURO
PROGETTO “ IMPRESA E CULTURA” 1/1/1/1410/2008 Dgr. n. 1410 del 06/06/2008
Lo scopo del progetto consiste nell'integrare la formazione scolastica con l'apprendimento derivante dall'esperienza guidata sul campo nei contesti di lavoro reali.
Il corso ha una durata di 40 h d'aula e 160 h di stage presso le aziende ed è rivolto a studenti disoccupati frequentanti le classi 4° e le 5° dell'istituto Foscarini di Venezia. Selezioni dal 13 febbraio Avvio Corso 23 febbraio.
CORSO CONCLUSO
Dettaglio del progetto ______________________________________________________________________________________________________
 INVESTIAMO PER IL VOSTRO FUTURO
Progetto "Analista Programmatore su piattaforma Java Enterprise" 1/1/3/1010/2008 D.G.R. n. 1010 del 06/05/2008
selezionato nel quadro del Programma Operativo cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo, sulla base dei criteri di valutazione approvati dal Comitato di sorveglianza del Programma.
I Corsi del Fondo Sociale Europeo: Formazione professionale post-diploma e post-laurea sono offerti a tutti coloro che sono alla ricerca di prima occupazione o di un nuovo e più qualificato inserimento professionale. Il corso ha una durata di 520 h d'aula e 280 h di stage presso le aziende. Sono inoltre previsti incontri di orientamento e bilanci di competenze finalizzati a muoversi con maggiore sicurezza nel mondo del lavoro. CORSO CONCLUSO
Dettaglio del corso
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